directgoodru

• Т 9
• Форма Т 9
• Приказ На Командировку Директора
• Приказ На Командировку Бланк

Суточные расходы при командировках по Украине и за границу в 2016 году С 1 января 2015 года налог на прибыль определяется согласно п.п. 134.1.1 п. 134.1 ст. 134 НКУ на основании данных финансовой отчетности, сформированных по правилам бухгалтерского учета и скорректированных на разницы в соответствии с положениями раздела III НКУ, который уже не содержит никаких специальных ограничений по отражению в учете командировочных расходов. Командировочные расходы отражаются в учете в зависимости от цели командировки и функций подразделения, в котором работает командируемый работник ( П(С)БУ-16):. либо в себестоимости продукции (товаров, работ, услуг);. либо на соответствующих статьях расходов. Таким образом, предприятие самостоятельно регулирует командировочные расходы в соответствии с внутренними правилами и отражает их без каких-либо ограничений в составе расходов в соответствии с правилами бухгалтерского учета.

Для этого на предприятии должен быть утвержден порядок направления работников в командировку, учитывающий специфику работы предприятия. Главное, что он не противоречил нормам действующего законодательства, в частности, КЗоТ. Такие правила могут быть отражены в коллективном договоре или установлены отдельным документом, например, Положением о служебных командировках, утвержденным руководителем предприятия (c примерным образцом этого документа можно ознакомиться в ). Кроме этого следует утвердить нормы суточных расходов для командировок по Украине и за границу, которые, на наш взгляд, могут быть различным для определенных городов и стран. Согласно требованиям п.п. 170.9.1 п. 170.9 ст. 170 НКУ не включаются в налогооблагаемый доход плательщика командировочные расходы, расходы на питание и финансирование прочих собственных нужд физического лица (суточные расходы):. в пределах территории Украины - не более 0,2 размера минимальной заработной платы, установленного на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день такой командировки, то есть на 2016 год не более 275,6 грн. Х 0,2);.

Командировки - бланки и порядок оформления. Бланки с приложениями на оформление гражданско-правовых договоров (ГПД) на выполнение научно-исследовательских работ (НИР). Бланки представления на премирование. Перечень документов, создаваемых в РИНАНУ. Аттестация - 2015. Справка-расчет на выданный аванс на командировку работника в пределах Украины. Смета расходов на командировку за границу. Отчет о проделанной работе за время нахождения в командировке (в пределах Украины). Отчет о проделанной работе за время нахождения в командировке (за рубежом). Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет (в пределах Украины).

для командировок за границу - не более 0,75 размера минимальной заработной платы, то есть на 2016 год не более 1 033,5 грн. Суммы превышения над указанными размерами облагаются налогом с доходов физических лиц. Подробнее этот вопрос рассмотрен в теме Доходы, полученные в виде подотчетных денежных средств.

Общество с ограниченной ответственностью 'ИКС' Приказ № 3 от 04 января 2016 года г. Днепропетровск Об установлении норм суточных расходов для командировок по территории Украины и за границу С целью надлежащей охраны труда на предприятии и соблюдения норм действующего законодательства ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Установить на 2016 год следующие нормы суточных расходов для командировок по территории Украины (в гривне):. в размере 275,60 грн. За одни сутки для командировок:.

Jan 9, 2018 - Как правильно оформить образец приказа распоряжения. Правительства от № 749 (в редакции от ),. Юлия Бусыгина, Бухонлайн, 3 сентября 2014 3. Оформляют приказы на командировку.

в Киев и Киевскую область;. СЭЗ 'Крым';. в размере 243,60 грн. За одни сутки для командировок:. в Харьков и Харьковскую область;. в Одессу и Одесскую область;. во Львов и Львовскую область;.

в размере 180 грн. За одни сутки для командировок:. в Сумы и Сумскую область;. в Чернигов и Черниговскую область;. в Ивано-Франковск и Ивано-Франковскую область;. в размере 150 грн. За одни сутки для командировок во все другие города и области Украины, в том числе для командировок по Днепропетровской области.

Установить на 2016 год следующие нормы суточных расходов для командировок за границу (в евро):. в размере 35 евро за одни сутки для командировок в страны Европейского Союза;. в размере 25 евро за одни сутки для командировок в другие страны (кроме стран СНГ);.

в размере 15 евро за одни сутки для командировок в Российскую Федерацию и другие страны СНГ. Директор ООО 'ИКС' М.П. /Иванов И.И./ С приказом ознакомлены: главный бухгалтер заместитель директора /Чернова О.Д./ /Павлов А.А./ / / /.

Как правило, в хозяйственной деятельности предприятия не обойтись без служебных командировок. Какие действия должен предпринять бухгалтер, чтобы при проверке не возникало вопросов относительно обоснования и оформления командировочных расходов? Какие документы должен предоставить работник по окончании командировки? В данной статье рассмотрен порядок документального оформления командировки работника хозрасчетного предприятия Отправляя работника в командировку, предприятие должно позаботиться о подготовке пакета документов, необходимых для отнесения расходов по такой командировке в состав расходов, которые учитываются при исчислении объекта налогообложения налогом на прибыль предприятий. Напомним, что согласно Налоговому кодексу Украины (далее — НКУ) к составу фактических расходов на командировку могут быть отнесены расходы физических лиц, находящихся в трудовых отношениях с налогоплательщиком. Вопросы, связанные с определением командировочных расходов, регулируются пп. 140.1.7 ст. 140 НКУ.

Указанная норма НКУ обязывает оформлять командировку приказом и соответствующими первичны­ми документами. Последнее чаще всего регулируется на предприятии Положением о командировках коллективного договора1, которое является внутренним локальным нормативным документом, определяющим не только порядок оформления расходов на командировку, но и прочие организацион­ные вопросы, связанные с командировкой. Пользуйтесь консультацией: Итак, отправляя работника в служебную командировку, следует:. оформить приказ о командировке;. оформить командировочное удостоверение;. оформить справку-расчет аванса на командировку;. выдать командированному работнику аванс согласно справке-расчету;. зарегистрировать командировку в Жур­нале регистрации командировок. По прибытию из командировки работник оформляет Отчет об использовании средств, выданных на командировку, или под отчет в порядке и по форме, установленной приказом ГНАУ «Об утверждении формы Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, и Порядка его составления» от  г. № 996 (далее — Приказ № 996) и предоставляет его в бухгалтерию в законодательно определенные сроки. На основании отчета бухгалтерия проводит окончательные расчеты с работником и отражает на счетах бухгалтерского учета операцию по служеб­ной поездке работника. Рассмотрим документальное оформление командировки работника предприятия на примере.

Согласно Положению о командировках работник направляется в служебную ко­мандировку на основании приказа о командировке руководителя предприятия (При­ложение 12). Минфин в своем письме от  г. № 31-07230-3 отмечает, что если работник во время пребывания в командировке не осуществлял никаких расходов, связанных с такой командировкой, и как следс­твие — у него нет первичных документов, то сумма суточных будет определяться только согласно приказу. Вместе с тем, осторожный налогоплательщик не ограничиться одним приказом о командировке для подтверждения суточных расходов, а позаботится о наличии подтверждающих документов, к которым можно отнести и командировочное удостоверение. Кроме того, бухгалтерия предприятия выдает командированному лицу аванс на основании сметы расходов (Приложение 2). В смете расходов определяются суммы предполагаемых к выдаче: суточные, расходы по найму жилого помещения, на проезд и прочее. ГНАУ в своем письме от  г.

№ 1033/5/15-1416 отмечает, что размер суточных расходов для работников предприятий, которые не финансируются (содержатся) за счет бюджета, устанавливается в соответствии с приказом о командировке предприятия и с учетом требований п. 140.1 ст. 140 НКУ. Напомним, что пп. 140.1.7 ст. 140 НКУ устанавливает размер суточных в следующих размерах:. не более 0,2 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день та­кой командировки — для командировок по Украине;. не более 0,75 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день та­кой командировки — для командировок за границу. То есть нормами Положения о командировках или приказом может быть установлен размер суточных до граничных размеров, установленных НКУ.

При получении денежного аванса подотчетное лицо должно быть ознакомлено с:. нормативными ограничениями наличного обращения, а также с требованиями документального оформления таких операций (письмо НБУ от  г. № 11-113/336);. обязательствами перед предприятием (предоставление первичных и подтверждающих расходы документов, отчета о командировке);. финансовыми санкциями (за несвоевременное предоставление Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, несвоевременный возврат остатка денежных средств, выданных на командировку, излишне израсходованные денежные средства, полученные на командировку). Командированному лицу выдается так­же командировочное удостоверение (При­ложение 3), по форме, разработанной предприятием и установленной Положением о командировках. Пользуйтесь консультацией: Напомним, что форма командировочного удостоверения на данный момент не утверж­дена, оно не является обязательным документом согласно действующему законодательс­т­ву. Однако на сегодняшний день этот документ является единственным первичным документом, подтверждающим факт командировки3. Поэтому предприятия на основе «старой» формы могут разработать и утвердить свою форму командировочного удостоверения.

ГНАУ (сайт ГНАУ, Единая база налоговых знаний) разъясняет, что соответствующим первичным документом, определяющим, в частности, сумму суточных может быть командировочное удостоверение. При направлении и прибытии из командировки работник регистрируется в Журнале регистрации командировок (Приложение 4). Напомним, что форма Журнала регистрации командировок установлена Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина Украины от  г. № 59, обязательной для применения только предприятиями, учреждениями и органи­зациями, финансирующимися за счет бюджетных средств.

Согласно пп. 170.9.2 ст. 170 НКУ Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет (далее — Отчет), предоставляется по форме, установленной центральным органом ГНС (форма утверждена Приказом № 996), до окончания пятого банковского дня, следующего за днем, в котором командированный работник завершает командировку. При наличии излишне израсходованных средств их сумма возвращается налогоплательщиком в кассу или зачисляется на банковский счет предприятия до или во время представления указанного отчета. Если расходы, понесенные в командировке, были оплачены наличными средствами с использованием платежных карточек, то указанный выше отчет и возврат излишне израсходованных сумм предоставляется до окончания третьего банковского дня, следующего за днем, в котором командированный работник завершает командировку. Если командировочные расходы оплачены только с использованием платежных карточек, т.е. В безналичной форме, то срок предоставления отчета не должен превышать 10 банковских дней, а при наличии уважительных причин работодатель может продолжить срок до 20 банковских дней (в случае выявления расхождений между соответствующими отчетными документами) (пп. 170.9.3 ст.

Т 9

Соответствующие нормы могут быть установлены также в Положении о командировках коллективного договора, с которыми работник должен быть ознакомлен до отбытия в командировку. В приме­ре Р. В. Скворцов должен представить отчет до  г.

Включительно (Приложение 5). В Отчете содержится информация о полученных из кас­сы предприятия сумм наличности, фактически осуществленных рас­ходах, а также об остатке подотчетных сумм или их перерасходе. Кроме того, к отчету должны прилагаться оригиналы документов (расчетные квитанции, кассовые и товарные чеки, проездные документы, акты закупки, квитанции к приходным ордерам и т. п.), подтверждающие расходы по командировке. Отчет служит основанием для списания с подотчетного лица средств, выданных на командировку, и возмещения перерасхода.

На основании отчета о командировке бухгалтерия отражает операции, проведенные в связи с выполнением служебного задания, в бухгалтерском учете. Согласно НКУ расходы на командировку могут быть включены в состав налоговых расходов при наличии документов, подтверждающих связь командировки с хозяйственной деятельностью плательщика налога на прибыль.

В примере договор с ООО «Три сумки», заключенный Р. В. Скворцовым, а также документы удостоверяющие изучение им рынка мясной продукции в Днепропетровске являются основанием для включения расхо­дов по командировке в налоговые расходы. Користуйтесь консультацією: ПРИМЕР Руководство ПАО «Ландик» на основании бизнес-плана на 2012 г. Приняло решение провести ряд мероприятий по расширению рынка сбыта собственной мясной продукции.

Для изучения рынка, конкурентоспособности продукции, а также для заключения хозяйственных договоров на реализацию товара в продовольственных супермаркетах ООО «Три сумки» менеджер Р.  Заявление на перерегистрацию 1с. В. Скворцов был направлен в служебную командировку в Днепропетровск. Положением о командировках коллективного договора ПАО «Ландик» регламентированы: порядок направления в командировку; сроки предоставления отчетов; размер суточных; порядок возмещения командировочных расходов; прочие вопросы, связанные с направлением работника в командировку.

Раз­мер суточных ПАО «Ландик» составляет 70 грн за каждый календарный день. На предприятии: — издан приказ о служебной командировке (Приложение 1); — составлена смета расходов на командировку (Приложение 2); — оформлено удостоверение на командировку (Приложение 3); — командировка зарегистрирована в Журнале регистрации командировок (Прило­жение 4); — оформлен Отчет об использовании средств на командировку или под отчет (Приложение 5); — на основании отчета отражены операции по командировке в бухгалтерском и налоговом учете (Таблица).

Додаток 1 ПАТ «ЛАНДІК» Наказ м. Київ № 40/К Про службове відрядження 1.

Відрядити менеджера відділу маркетингу Скворцова Р. В. У відрядження терміном на чотири доби (з  р.

Форма Т 9

По  р.) до м. Дніпропетровськ на ТОВ «Три сумки» з метою вивчення ринку збуту м’ясної продукції у м. Дніпропетровськ та укладення договору купівлі-продажу. Керівнику відділу кадрів Калач І. Р.

Забезпечити документальне оформлення та реєстрацію відрядження відповідно до Правил ведення документообігу. Головному бухгалтеру Івановій І. С. Забезпечити видачу авансу на відрядження згідно з Положенням про відрядження, та остаточно розрахуватися зі Скворцовим Р. В. Після повернення з відрядження. Підстава: — бізнес-план ПАТ «Ландик» на 2012 г. — завдання на службове відрядження менеджеру відділу маркетингу Скворцову Р. В. Додаток: кошторис витрат на відрядження.

Директор Васнєцов Васнєцов П. І. З наказом ознайомлені:  р. Скворцов Скворцов Р. В. Калач Калач І. Р. Іванова Іванова І. С.

Користуйтесь консультацією: Додаток 2 Фінансово-бухгалтерська служба ПАТ «Ландік» Кошторис витрат на відрядження до м. Дніпропетровськ менеджера Скворцова Р. В. Добові за чотири дні відрядження з  р.

Відповідно до Положення про відрядження: 4 70,00 = 280,00 грн. Вартість проїзду автобусним маршрутом Магдалинівка – Дніпропетровськ до місця відрядження та назад: 120,00 2 = 240,00 грн. Вартість проживання у готелі м. Дніпропетровськ: 3 доби 200,00 = 600,00 грн. Вартість службових переговорів — 100,00 грн.

Загальна сума витрат: 1220,00 грн. Додаток 3 ПОСВІДЧЕННЯ ПРО ВІДРЯДЖЕННЯ ВиданоСкворцову Роману Володимировичу (прізвище, ім’я, по батькові) менеджеру відділу маркетингу ПАТ «Ландик» м. Магдалинівка (посада, місце роботи) відрядженому до м. Дніпропетровськ (пункти призначень) ТОВ «Три сумки» (найменування підприємства, установи, організації) Термін відрядження «4» дні Мета відрядження укладення договору купівлі-продажу, вивчення ринку збуту м’ясної продукції м. Дніпропетровськ Підстава: наказ від «21»листопада 2011 р. №40/К Начальник відділу кадрів Калач (підпис) Відмітки про вибуття у відрядження, прибуття до місця постійної роботи Вибув з м.

Магдалинівка. Дніпропетровськ.

«22» листопада 2011 р. «22» листопада 2011 р. МП Васнєцов МП Кураєв підпис підпис Вибув з м. Дніпропетровськ. Прибув до м.

Приказ На Командировку Директора

«25» листопада 2011 р. «25» листопада 2011 р. МП Кураєв/печатка МП Васнєцов / печатка підпис підпис Користуйтесь консультацією: Автор консультации: Наталя Лапіна. Юридичні застереження. Protokol.com.ua володіє авторськими правами на інформацію, яка розміщена на веб - сторінках даного ресурсу, якщо не зазначено інше. Під інформацією розуміються тексти, коментарі, статті, фотозображення, малюнки, скрин-шоти, скани, відео, аудіо, інші матеріали. При використанні матеріалів, розміщених на веб – сторінках «Протокол» наявність гіперпосилання відкритого для індексації пошуковими системами на protokol.com.ua обов’язкове.

Приказ На Командировку Бланк

Під використанням розуміється копіювання, адаптація, рерайтинг, модифікація, тощо.